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  ??宋朝援这么说，老汤就更惭愧了，他摇头道：“宋董，话虽是这样，可我这心里实在是觉得对不起您。而且接替我职务的小韩怎么说也是我当年推荐的，没想才过了几年呀，就弄出这种事来，实在让我没办法向您交代。”

    ??老汤嘴上这么说，心里也是这么想的。韩副总当年是老汤的下属，也是他看好的年轻人，老汤多年前就开始培养韩副总了，在他退休之前韩副总已经做到了总监的级别，是老汤的左右手。

    ??老汤退休的时候，郑国元和宋朝援征求过他的意见，老汤为他们推荐了当时的韩总监作为接班人。在考察之后，郑国元和宋朝援尊重老汤的建议，并且同意了老汤的推荐，就这样韩总监成了韩副总，接替了老汤的职务。

    ??可没想到才过去几年，司特内部就出了这样的事，而且韩副总虽然管的是人事和行政方面，对于公司具体业务不怎么插手，可毕竟作为公司的副总有些事是根本绕不开他的。

    ??宋朝援昨天给老汤打了电话，询问了司特内部的情况，并且提了提修车时候年轻人和他说的那些事。老汤得知后也很惊讶，因为他根本就没听说过这个事，而且在他看来，作为自己一手提拔起来的韩副总应该很靠谱，如果有这样的事肯定会私下和他汇报。

    ??可现在老汤从来没接到这样的汇报，这让老汤有些怀疑宋朝援的消息来源。但仔细一想，他跟着宋朝援这么多年了，深知宋援朝是一个从不无的放矢的人，既然宋朝援问到了这个事就不一样了。

    ??在电话里，老汤告诉宋朝援自己不是很清楚，不过他会马上就查实后汇报给宋朝援。挂上电话，老汤下意识要给韩副总打电话，问问他究竟是怎么回事，可号码还没拨出去，老汤就把电话给挂上了，想了想后他换了个号码，打给了当初在司特的另一个下属。

    ??这个下属是司特行政部的一名主管，级别并不算高，在总部连中层都不是。不过这个人在老汤看来是比较可靠的，也是信得过的，当他电话打过去后，对方很是意外，也很高兴，在电话里一个劲地问老领导好。

    ??聊了几句闲话，老汤这才询问对方司特内部的近况，并且直接说了宋朝援提到的这些问题。当老汤发问之后，对方在电话那头一时间沉默了，过了片刻询问老汤是从哪里知道这些的。

    ??老汤告诉对方别问自己是怎么知道的，让他回答是不是有这样的事，而且究竟是怎么回事？在老汤的追问下，对方叹了口气，这才告诉老汤这些事的确有，而且现在的情况比老汤说的更严重，在郑国元卸任退休之后，新的公司领导一开始还好，萧规曹随按部就班，可就在一年多前情况渐渐改变了。

    ??首先公司内部的中层进行了几次调整，一下子有好些关系户进了公司，这些人把原本一些有能力的中层挤到了冷板凳的位置，渐渐控制了公司好些部门。

    ??接着，公司的风气也开始发生了改变，宋朝援、郑国元在的时候的那种实干精神被夸夸其谈和形式主义所替代，尤其是近半年来越来严重，几个新进到公司的中层，包括公司前不久招聘的总监级别的中高层每天都不知道在搞些什么玩意，公司会议越来越多，做实事的人越来越少，而且还出台了一些华而不实的文件，弄得公司许多老人私下极为不满。

    ??此外就是宋朝援提到的关于产品配方的事了，这个事现在不光是方便面事业部，就连饮料事业部也有这样的情况，或者说这本就是司特总部形成的意见。虽然这个提议也有人反对，可在总经理和那些人的坚持下，反对者根本无济于事，最终通过了提案。

    ??听到这里，老汤心中惊愕无比，他怎么都没想到会有这样的事发生。当即追问司特总部的提案为什么他不知道？不是按理说这样的大事应该上报盛华总部批准的么？

    ??对方告诉老汤，上报不上报以他的级别根本不清楚，但提案通过是事实，至于司特总部究竟是怎么操作这个事的，就得老汤自己去找答案了，他毕竟只是一个小小的行政主管，许多更高层的消息没可能有人告诉他。

    ??挂上电话后，老汤的脸色难看的不行，心里更是气